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Cinq questions à :
Christoffe Koffler,
Directeur recrutement Jeunes Diplômé(e)s, HN Services
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Chronique du 6/12/2022
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Chronique du 23/1/2023
Mediarh.com : Qu’est- ce qui caractérise votre entreprise ?
Christoffe Koffler : HN est depuis 1983 une entreprise Hors Normes qui a su changer les codes dans l’univers de l’IT et est avant tout une entreprise 100% familiale !
Cette ESN, véritable success story made in France, compte, 10 implantations réparties dans 6 pays (France, Roumanie, Etats-Unis, Portugal, Espagne et Luxembourg) et plus de 1350 collaborateurs pour un chiffre d’affaires qui avoisine les 100 millions d’euros.
Notre esprit d’indépendance est un atout et nous le mettons, chaque jour, au service de celles et ceux qui nous confient leurs missions.
Avant-gardiste, l’entreprise a fondé HN Institut dès 1989. Ce centre de formation internalisé a permis à plus de 7000 jeunes diplômés de découvrir les métiers de développeurs et à d’autres d’apprendre les rouages de la production. Non seulement cette entité offre des reconversions professionnelles mais forme également sur-mesure, en continue, l’ensemble de ses collaborateurs.
A quel besoin répond votre recrutement ?
Les deux principales attentes sont la transformation digitale et la transformation numérique de nos clients issus de tous les horizons : Banque assurance, prévoyance, retail/distribution, industries, services…
Nous les accompagnons dans la construction, la transformation et le maintien de leurs SI.
Quels sont les postes à pourvoir ?
Nous avons une spécificité qui est celle d’accompagner les jeunes diplômés en reconversion : scientifiques (biologistes, chimistes, mathématiciens…) que nous allons former et lancer dans une carrière IT.
MAIS PAS QUE !
Evidemment nous avons des besoins dans tous les métiers du « numérique » : développeurs, architectes, tech leaders, business analyst, testeur, data scientist ou encore data analyst…
Quelles sont les valeurs à partager ?
La bienveillance, l’exigence et le service constituent l’ADN de notre Groupe qui n’a de cesse de s’adapter à toutes les évolutions du marché et aux particularités de chacun de ses clients. Nous souhaitons nous entourer de talents qui ont les mêmes envies et des ambitions identiques aux nôtres.
Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
La puissance d’un groupe alliée à l’agilité d’une startup. HN Services est une entreprise qui a bientôt 40 ans, qui compte 1300 consultants à travers le monde et qui continue à s’inscrire dans une démarche de proximité et de confiance. Nous restons à taille humaine, à l’écoute de nos collaborateurs. Et puis nous sommes un Groupe en croissance X2 en moins de 5 ans, « et ce n’est pas terminé ! »
Christoffe Koffler : HN est depuis 1983 une entreprise Hors Normes qui a su changer les codes dans l’univers de l’IT et est avant tout une entreprise 100% familiale !
Cette ESN, véritable success story made in France, compte, 10 implantations réparties dans 6 pays (France, Roumanie, Etats-Unis, Portugal, Espagne et Luxembourg) et plus de 1350 collaborateurs pour un chiffre d’affaires qui avoisine les 100 millions d’euros.
Notre esprit d’indépendance est un atout et nous le mettons, chaque jour, au service de celles et ceux qui nous confient leurs missions.
Avant-gardiste, l’entreprise a fondé HN Institut dès 1989. Ce centre de formation internalisé a permis à plus de 7000 jeunes diplômés de découvrir les métiers de développeurs et à d’autres d’apprendre les rouages de la production. Non seulement cette entité offre des reconversions professionnelles mais forme également sur-mesure, en continue, l’ensemble de ses collaborateurs.
A quel besoin répond votre recrutement ?
Les deux principales attentes sont la transformation digitale et la transformation numérique de nos clients issus de tous les horizons : Banque assurance, prévoyance, retail/distribution, industries, services…
Nous les accompagnons dans la construction, la transformation et le maintien de leurs SI.
Quels sont les postes à pourvoir ?
Nous avons une spécificité qui est celle d’accompagner les jeunes diplômés en reconversion : scientifiques (biologistes, chimistes, mathématiciens…) que nous allons former et lancer dans une carrière IT.
MAIS PAS QUE !
Evidemment nous avons des besoins dans tous les métiers du « numérique » : développeurs, architectes, tech leaders, business analyst, testeur, data scientist ou encore data analyst…
Quelles sont les valeurs à partager ?
La bienveillance, l’exigence et le service constituent l’ADN de notre Groupe qui n’a de cesse de s’adapter à toutes les évolutions du marché et aux particularités de chacun de ses clients. Nous souhaitons nous entourer de talents qui ont les mêmes envies et des ambitions identiques aux nôtres.
Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
La puissance d’un groupe alliée à l’agilité d’une startup. HN Services est une entreprise qui a bientôt 40 ans, qui compte 1300 consultants à travers le monde et qui continue à s’inscrire dans une démarche de proximité et de confiance. Nous restons à taille humaine, à l’écoute de nos collaborateurs. Et puis nous sommes un Groupe en croissance X2 en moins de 5 ans, « et ce n’est pas terminé ! »
HN Services
Secteur :
ESN
Effectif :
1600 salariés
Chiffre d'affaires :
101 millions d'euros
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