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Cinq questions à : |
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| Mediarh.com : Qu’est- ce qui caractérise votre entreprise ? Myriam Couillaud : Notre métier : le conseil, de la stratégie à la mise en œuvre. Nous nous engageons auprès des plus grandes entreprises pour les accompagner sur la voie de la Haute Performance. La Haute Performance, c'est tout ce qui fait la spécificité d'Accenture : une vision fondamentale du succès des entreprises. Nous la mettons en œuvre auprès de nos clients pour les aider à se transformer et à innover. A quel besoin répond votre recrutement ? Pour répondre à la croissance de notre activité, nous prévoyons de recruter 1400 personnes entre septembre 2010 et septembre 2011, dont une forte proportion de jeunes diplômés d’écoles d’ingénieurs et de management, mais également des expérimentés du secteur du conseil. Quels sont les postes à pourvoir ? Nous recrutons pour les métiers du conseil ainsi que pour les métiers de l’informatique. Pour les métiers du conseil, nous recherchons des stagiaires et jeunes diplômés bac + 5 (écoles d’ingénieurs, de commerce, masters universitaires), des consultants expérimentés en stratégie des achats et gestion de la chaîne logistique (SCM), en gestion de la relation client (CRM), en management du risque, en management des ressources humaines, en gestion de la performance financière, mais aussi en technologies de l’information (SAP, Oracle, HR Access…) |
Pour les métiers de l’informatique, nous recherchons pour Paris et Nantes des stagiaires et jeunes diplômés bac + 2 à bac + 5 (BTS, DUT, écoles d’ingénieurs, masters universitaires, Miage), des chefs de projet, architectes et développeurs expérimentés (SAP, Oracle, HR Access, Java, JEE, Siebel) Quelles sont les valeurs à partager ? Accenture est un groupe tourné vers l’innovation et l’excellence. Nos collaborateurs partagent des valeurs collaboratives et d’engagement : le respect de l’individu, la mobilisation de notre réseau mondial, la gestion responsable et l’intégrité sont autant de valeurs qui leur permettent de se dépasser dans un environnement de travail stimulant. Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter? En intégrant Accenture, vous bénéficiez de la performance de notre méthodologie, qui a fait ses preuves sur des problématiques et des marchés très divers. Cette approche structurée permet d’acquérir très vite crédibilité et expertise. Accenture, c’est également un réseau international de collaborateurs tous connectés vers l’atteinte de la haute performance, et un système d’évaluation et de reconnaissance transparent basé sur l’égalité des chances et la méritocratie. Enfin nous sommes une entreprise engagée et nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de mettre leur savoir-faire au service de problématiques sociales et environnementales. |
